浅谈医院文化使医院绩效管理和思想政治工作产生叠加效应

• 作者: 周新伏 蒲祖玲
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: 医院绩效管理 思想政治工作 医院文化建设
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 医院文化与思想政治工作
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 3244字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2010.01.025

摘要

医院绩效管理和医院党务工作是医院管理中的两大内容,在看似泾渭分明的工作中,寻求一个契合点,才能使两大工作形成合力,医院文化建设正是这一契合点.文化具有使行政绩效管理收到超出预期目标的力量;文化具有使党的思想政治工作化虚为实的力量;医院文化建设能使行政绩效管理与党的思想政治工作产生1+1>2的叠加效应.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周新伏		15	46	4.0	6.0
2	蒲祖玲		2	3	1.0	1.0