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摘要:
从人的信息处理方式着手探讨脑力负荷产生原因,提取可反映脑力负荷的4个方面指标,然后对分析的工作任务进行逐层分析和归类,用视觉、听觉、认知和运动反应4个信息处理源下的28种行为要素序列进行描述;继而分别从同时进行的行为数、任务难度、同信息源冲突、同处理阶段冲突4个方面指标对行为序列进行评价,以得到操作任务的工作负荷.并以地铁二号线司机宣武门到长椿街段驾驶任务为例研究验证方法的有效性.结果表明,本方法能够描述整个工作过程中脑力负荷的变化情况,并寻找出致使负荷高的原因.
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文献信息
篇名 基于多资源理论的脑力负荷评价方法
来源期刊 北京交通大学学报 学科 工学
关键词 人机工程学 脑力负荷 多资源理论 信息处理
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 107-110
页数 分类号 TB18
字数 3121字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0291.2010.06.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方卫宁 北京交通大学机械与电子控制工程学院 66 730 16.0 23.0
2 王洁 北京交通大学机械与电子控制工程学院 8 94 5.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人机工程学
脑力负荷
多资源理论
信息处理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京交通大学学报
双月刊
1673-0291
11-5258/U
大16开
北京西直门外上园村3号
1975
chi
出版文献量(篇)
3626
总下载数(次)
7
总被引数(次)
38401
论文1v1指导