浅谈做好员工职业生涯发展规划的几个关键环节

• 作者: 蔡文珍
• 来源期刊: 福建水力发电
• 关键词: 人力资源 职业定位 职业发展通道 职业生涯管理 职业生涯高原期
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 页码范围: 56-58,62
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

目前我国许多企业的员工职业生涯规划尚处于起步阶段,多数企业没有对员工进行系统的职业生涯规划,这会造成人力资源配置的低效和人才的流失,会给企业造成巨大的损失.文章论述了职业生涯规划的四个关键环节,包括对员工进行准确的定位:开辟多重职业发展通道;职业生涯管理与人力资源其它制度的匹配:职业生涯高原期的预先准备.