我国企业人力资源管理现状与对策

• 作者: 刘涛 曲艺
• 来源期刊: 农业与技术
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理 现状 对策
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 113-115
• 分类号: F272.92
• 字数: 2629字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-962X.2010.03.032

摘要

在彼得·德鲁克教授提出"人力资源"概念将近半个世纪以来,人力资源管理已经成为企业管理的重要内客,如何吸引人才、留住人才、使用好人才;同时还要让员工有归属感、荣誉感,真正做到人才有所用、有所养、有所为、有所不为是每一个企业不得不面对的问题.在这种情况下,人力资源管理被引入企业管理中,它已成为企业盈利、质量改善的一种有效手段.本文就我国企业人力资源管理现状和对策做一简要概述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曲艺		3	24	2.0	3.0
2	刘涛		1	22	1.0	1.0