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江东区"前置式工作法"解决企业人才瓶颈
江东区"前置式工作法"解决企业人才瓶颈
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江东区
人才瓶颈
企业
前置
市场应变能力
人事局
摘要:
去年以来,江东区人事局推出九大“前置式工作法”,在帮助企业提高市场应变能力上取得了切实成效。
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江东区"前置式工作法"解决企业人才瓶颈
来源期刊
人力资源社会保障(浙江)
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关键词
江东区
人才瓶颈
企业
前置
市场应变能力
人事局
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