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摘要:
随着我国高等教育大众化进程的推进,高校毕业生人数不断扩大,大学生就业压力也急剧增加,大学生就业问题已成为社会广泛关注的焦点.如何帮助学校和学生解决就业难题,加强二级学院就业指导队伍建设具有重要的意义.本文通过对当前二级学院就业指导队伍现状的分析,探讨了加强二级学院就业指导队伍建设的必要性和现实意义,并提出了现实可行的加强措施.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探析加强二级学院就业指导队伍建设的必要性
来源期刊 出国与就业 学科 教育
关键词 二级学院就业指导队伍 必要性 专业性 加强 措施
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 G64
字数 4019字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2010.05.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏井福 西安建筑科技大学学生工作部 10 25 2.0 5.0
2 姬晓琴 西安建筑科技大学学生工作部 15 54 6.0 7.0
3 雷鹏 西安建筑科技大学学生工作部 8 70 3.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
二级学院就业指导队伍
必要性
专业性
加强
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
总下载数(次)
9
总被引数(次)
9659
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