关于企业劳动定额与职工工资决定的调查与思考

• 作者: 王龙 胡放之
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动定额 计件单价 工资决定
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 调查与思考
• 页码范围: 66-69
• 页数: 4页
• 分类号: F249.24|F244.1
• 字数: 4714字
• 语种: 中文

摘要

劳动定额的合理确定是企业职工工资水平提高的关键.在当前劳动定额管理缺失的情况下,应通过"政府宏观管理、行业制定标准、企业参照执行、工会和职工民主参与和监督"的劳动定额管理体系的构建,逐步使劳动定额制定和管理工作规范化、制度化,使企业职工工资水平逐步得到提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡放之	湖北工业大学经济与政法学院	63	406	11.0	16.0
2	王龙	湖北工业大学经济与政法学院	2	14	2.0	2.0