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摘要:
近些年,随着我国社会主义市场经济的发展,非公有制企业迅猛增加。这些企业大多规模较小,职工流动性较强,工会工作基础也相对薄弱,劳动关系矛盾相对突出。一些地方的实践证明,在非公有制小企业相对集中的地区推行区域性职工代表大会(以下简称“区域性职代会”),促进了发展和谐稳定的企业劳动关系,促进了区域和行业经济的协调发展。探索和完善区域性职代会的新机制、
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文献信息
篇名 区域性职工代表大会的实践与思考
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 职工代表大会 区域性 实践 非公有制企业 社会主义市场经济 企业劳动关系 职工流动 工会工作
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-50
页数 5页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
职工代表大会
区域性
实践
非公有制企业
社会主义市场经济
企业劳动关系
职工流动
工会工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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