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科学有效实施绩效考核 促进企业又好又快发展
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摘要：
随着国企的改革与发展，绩效考核在企业经营管理工作中的地位与作用日益凸现，绩效考核已成为当前国有企业有效管理员工、提高企业运作效率的重要手段之一。对川化股份有限公司绩效考核现状进行分析和探讨，以期有效推动企业管理水平和业绩的提高。
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国务院
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老工业基地战略
综合经济实力
改革开放
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文献信息
| 篇名 | 科学有效实施绩效考核 促进企业又好又快发展 | ||
| 来源期刊 | 川化 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 国企 绩效考核 现状 探讨 发展 | ||
| 年，卷（期） | chb_2010,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 42-44 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | F272.92 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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国企
绩效考核
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相关学者/机构
期刊影响力
川化
主办单位：
川化股份有限公司
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
四川省成都市青白江区团结路311号川化集
邮发代号：
创刊时间：
1965
语种：
chi
出版文献量（篇）
1708
总下载数（次）
4
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