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摘要:
我国有1300多万中小学教师,这是一支非常庞大的队伍。如何管理好、建设好这支庞大队伍?职称评审无疑是一种重要方法。实行中小学教师职务聘任制,对稳定中小学教师队伍,调动广大教师教书育人的积极性,提高中小学教师的社会地位,加强中小学教师队伍的长远建设,提高教育教学质量,都具有积极作用。
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文献信息
篇名 中小学教师职称,一种必要的教育机制
来源期刊 教师博览:原创版 学科 教育
关键词 中小学教师 教师职称 教育机制 教师职务聘任制 教育教学质量 教师队伍 人的积极性 职称评审
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 G635.12
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研究主题发展历程
节点文献
中小学教师
教师职称
教育机制
教师职务聘任制
教育教学质量
教师队伍
人的积极性
职称评审
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师博览:中旬刊
月刊
1008-5009
36-1222/G4
江西省南昌市赣江南大道2888号
44-76
出版文献量(篇)
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