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摘要:
2008年国际金融危机之后,宁波的就业环境更是雪上加霜,处于劣势群体的高职毕业生在求职过程中更加困难。除了外部环境的影响之外,学校人才培养方案滞后和高职学生自身定位不准也是其就业的主要问题。本文以宁波城市职业技术学院为例,从政府、企业、学校、家长和学生自身提出了相应的对策。
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对策探究
高职学生就业心理问题分析与对策
高职学生
就业
心理问题
内容分析
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文献信息
篇名 高职学生就业困难原因分析与对策研究——以宁波城市学院为例
来源期刊 宁波城市职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职学生 就业 对策研究
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 G718.5
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1 朱金福 13 59 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职学生
就业
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
季刊
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
出版文献量(篇)
1415
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