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摘要:
自古以来,我国就十分重视人才,所谓"得人才则得天下"就是这种思想最集中的概括.爱才之心人皆有之,但是做一个真正的爱才者又是非常不容易的.一个爱才者必须具备卓识和胆识,前者是识别人才,而后者是保护人才.人才问题又是一个难题.作者不揣冒昧,借本文意欲谈谈我的人才理念与实践,主要是关于人才的识别选拔、教育培养、聘任使用、流动和保护等问题.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我的人才理念与实践
来源期刊 评价与管理 学科 教育
关键词 人才学 人才的识别 人才的培养 人才的聘用 人才的保护
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 学术论文
研究方向 页码范围 1-7
页数 7页 分类号 G640
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘道玉 79 293 9.0 16.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才学
人才的识别
人才的培养
人才的聘用
人才的保护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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评价与管理
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2476-1737
N
16开
武汉大学信息管理学院336室
2003
chi
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