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摘要:
对员工的激励,从某个方面来说就是员工的生存与发展问题.组织要发展必须解决好员工的生存与发展问题,通过激励来整合员工和组织的价值诉求,使员工和组织成为利益和价值的共同体,使其共同发展.
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文献信息
篇名 浅析组织中的员工激励
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 社会科学
关键词 政府部门 企业 第三部门 激励
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 分类号 C936
字数 2136字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李煜 江苏海事局泰州海事处 1 13 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
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企业
第三部门
激励
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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