作者:
原文服务方: 水运管理       
摘要:
为推动我国港航业发展,充分发挥人力资源的作用,针对上海海事局宁渡航标处人力资源结构的现状,分析其中存在的年龄、学历、专业和技术职称等方面的问题,提出满足海事局人才发展需要的人力资源结构优化措施.
推荐文章
新疆护理人力资源配置公平性实证分析
护理
人力资源
公平
Lorenz曲线
卫生人力资源配置方法探讨
卫生人力
卫生服务
资源分配
高校教师人力资源配置的制度分析
组织制度
人力资源配置
制度分析
护理人力资源配置方法研究的进展
护理人力资源
配置
护理工作量
护理级别
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 宁波航标处人力资源配置优化实证分析
来源期刊 水运管理 学科
关键词 港航业 航标管理 人力资源 职称结构 年龄结构
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44,51
页数 分类号 F5
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8799.2010.07.014
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (13)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2014(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2015(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2016(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2017(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2018(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
研究主题发展历程
节点文献
港航业
航标管理
人力资源
职称结构
年龄结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水运管理
月刊
1000-8799
31-1233/U
大16开
上海市浦东新区海港大道1550号
1979-01-01
水运管理
出版文献量(篇)
3657
总下载数(次)
0
总被引数(次)
10736
论文1v1指导