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摘要:
人们对精神病患者固有的偏见,企业仅注重经济效益及管理制度单一等,导致精神病患者在职场上经常受到歧视、排斥.精神病患者在职场受歧视将会影响到我国经济的发展与社会的稳定.为使精神病患者在职场中得到公平对待,我国应在立法方面进行完善,同时改进企业管理制度.
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文献信息
篇名 精神病患者职场受歧视的原因、危害及对策
来源期刊 广州市公安管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 精神病患者 劳动权 就业歧视 精神卫生教育
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-55
页数 分类号 D6
字数 3239字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-6915.2010.03.015
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作者信息
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1 张博 山东大学法学院 41 117 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
精神病患者
劳动权
就业歧视
精神卫生教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州市公安管理干部学院学报
季刊
1673-6915
44-1464/D
16开
广州市广州大道北同和同沙路135号
1999
chi
出版文献量(篇)
1424
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12
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