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摘要:
人才短缺、质量不高和层次结构不合理等问题成为制约我国微电子制造业发展的重要瓶颈之一,其产生原因是微电子制造业人才需求与培养存在严重脱节.通过对台积电、中芯国际等微电子制造企业进行深入访谈调研,结合我国微电子制造业发展现状和趋势,提出一种互动式的,高校、企业和政府共同参与的微电子制造业人才需求与培养新模式,并探讨了新模式下的动态平衡及运行机制.
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文献信息
篇名 微电子制造业人才需求与培养模式研究
来源期刊 半导体技术 学科 经济
关键词 微电子制造业人才 需求与培养 模式 脱节 机制
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1226-1231
页数 分类号 F49
字数 5614字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-353x.2010.12.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁伟 北京大学信息科学技术学院 13 61 5.0 7.0
2 陈飞宇 北京大学软件与微电子学院 1 5 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
微电子制造业人才
需求与培养
模式
脱节
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
半导体技术
月刊
1003-353X
13-1109/TN
大16开
石家庄179信箱46分箱
18-65
1976
chi
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