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2009年8月,山东省高密市城管执法局对执法中队进行机制改革,中队由原来的4个改编为6个,中队长由局党委从现有中层干部中任命,各中队分队长、法制专干、兼职司机、执法队员由中队长采取“将点兵、兵选将”的方式进行选聘。同时,按照责、权、利相统一的原则,将日常执法、队员管理、经费支出等各项权力下放到各执法中队,执法中队实行中队长负责制。
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文献信息
篇名 新机制彰显新成效
来源期刊 城建监察 学科 经济
关键词 机制改革 城管执法 中层干部 权力下放 队长 高密市 山东省 负责制
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
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机制改革
城管执法
中层干部
权力下放
队长
高密市
山东省
负责制
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
城建监察
月刊
天津市和平区新华路仁安里4号
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