国有企业经营管理人才的选拔机制创新

• 作者: 靳静
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 管理人才 选拔机制
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 211-213
• 分类号: F272.92
• 字数: 3961字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.11.082

摘要

"十二五"时期是我国转变发展经济方式、优化产业结构的关键时期.许多国有企业分布于关系国家安全和国民经济命脉的重点行业和关键领域,建设高素质的企业经营管理人才队伍,对于我国调控经济发展,提升产业竞争力,具有十分重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳静	河北日报报业集团	4	6	2.0	2.0