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摘要:
分析了技术员工偷懒 "囚徒困境"的形成过程,构建了技术员工股票期权管理激励的博弈模型,进行ESS博弈均衡分析,得出了防范技术员工偷懒行为的惩罚力度与股票期权管理激励因子之间的关系,在此基础上得出结论:股票期权与偷懒惩罚力度相结合,能有效预防技术员工偷懒行为.
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文献信息
篇名 不对称信息下技术员工股票期权管理激励的博弈分析
来源期刊 经济数学 学科 社会科学
关键词 不对称信息 技术员工 股票期权 ESS 博弈模型
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-58
页数 分类号 C939
字数 3641字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1660.2010.03.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈同扬 南京工业大学经济管理学院 49 222 9.0 13.0
2 陈庭强 南京工业大学经济管理学院 56 424 10.0 18.0
3 李宝山 南京工业大学经济管理学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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不对称信息
技术员工
股票期权
ESS
博弈模型
研究起点
研究来源
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经济数学
季刊
1007-1660
43-1118/O1
16开
湖南省长沙市岳麓山湖南大学期刊社
42-364
1984
chi
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