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摘要:
随着市场经济的快速发展、企业改革的不断深入,企业与职工之间、投资者与经营者及劳动者之间因利益关系而引发的矛盾纠纷逐渐增多,呈现出多元化、复杂化、易燃化、群体性等特点,影响企业健康发展,影响社会和谐稳定。为深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,要及时排除企业在发展过程中出现的不和谐因素,解决企业纠纷,促进企业的健康高效发展。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 谈解决企业纠纷之道——调解
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 企业纠纷 构建社会主义和谐社会 调解 社会和谐稳定 企业健康 科学发展观 不和谐因素 市场经济
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F279.24
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研究主题发展历程
节点文献
企业纠纷
构建社会主义和谐社会
调解
社会和谐稳定
企业健康
科学发展观
不和谐因素
市场经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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