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摘要:
没有万能药方 拥有丰富领导经验的领导者往往会陷入"一服药方,永久治病"的误区.在过去的领导生涯中,领导者总结出了一些行之有效的激励方法与艺术.视作自己的独家秘方,但将之运用到现代的年轻下属身上时常常失去了过去应有的效果.形成这种现象的原因同样是领导者对领导艺术的权变理念理解不够.
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赏罚分明在教学管理中的作用
赏罚分明
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文献信息
篇名 赏罚之间的微妙
来源期刊 领导文萃 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 领导科学
研究方向 页码范围 47-50
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
领导文萃
半月刊
1005-720X
35-1168/D
32开
福建省福州市柳河路61号
34-63
1992
chi
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13226
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6
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1994
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