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摘要:
文章以彼得·圣吉的系统思考及其"成长上限"系统基模为理论依据,根据现代安全管理的特点,基于安全绩效的影响因素如企业职工安全意识松懈、企业人力资源不足、企业决策层支持有限、企业资金投入不足、企业管理创新能力不足五个方面建构了一个企业安全管理"成长上限"系统基模.为了消除企业安全管理"成长上限",文章提出相应的对策.
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文献信息
篇名 企业安全管理"成长上限"系统基模研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 企业 安全管理 成长上限 系统基模
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-113
页数 分类号 F2
字数 3467字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.10.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁洪涛 中南大学资源与安全工程学院 10 56 3.0 7.0
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企业
安全管理
成长上限
系统基模
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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