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摘要:
有效的工伤保险体系是实现工业发展、国家经济稳定以及社会和谐所不可或缺的.可持续发展理论为我国工伤保险制度的完善提供了有益的启示.面对现阶段我国工伤保险制度存在的各种问题,应充分发挥经济手段的作用,将"控制成本"作为出发点,以此来吸引企业参保,发展预防和康复事业,提高基金运作效率,避免额外支出,最终实现"以人为本"的制度目标.
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文献信息
篇名 工伤保险制度的可持续发展:从"控制成本"到"以人为本"
来源期刊 云南社会科学 学科 社会科学
关键词 工伤保险制度 可持续发展 控制成本 以人为本
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-75
页数 分类号 C913.7
字数 8287字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8691.2010.04.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱丽敏 中国人民大学社会保障研究中心 7 120 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
工伤保险制度
可持续发展
控制成本
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南社会科学
双月刊
1000-8691
53-1001/C
大16开
昆明市环城西路577号
64-27
1981
chi
出版文献量(篇)
3785
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8
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23967
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