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摘要:
2008年5月香港教育局推行了资历架构.香港政府设立资历架构的目的,是要清楚说明不同资历的水平、确保这些资历的质量,以及为不同程度的资历提供衔接阶梯.此资历等级制度的建立源自知识经济时代的到来,香港面产业结构调整,劳动力素质有待提高,香港政府需要建立新的人力资源开发战略以应对国际、国内环境的变化.同样,资历等级制度的建立也是顺应国际资历等级制度发展的趋势.
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文献信息
篇名 香港的"资历架构"及其创立背景
来源期刊 幸福生活指南·高等职业教育 学科 教育
关键词 香港 资历架构 知识经济
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 全球视野
研究方向 页码范围 60-65
页数 6页 分类号 G71
字数 8532字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0801.2010.02.015
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