中国职代会制度现存问题及发展研究

• 作者: 孙晓 张丽云 赵洪石
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 职代会 企业民主管理 非公企业 法律化
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 101-105
• 分类号: F406.12
• 字数: 7397字
• 语种: 中文

摘要

职代会制度作为企业民主管理形式的最主要模式之一,在我国具有十分重要的政治和社会价值,尽管其发挥作用的领域根据现行制度设计仅在于公有制企业,但是其自身制度建设中取得的成就和存在的问题对我国企业民主管理改革的方向具有十分重要的意义.因此,我们应当加强对职代会制度的研究,并对包括非公企业在内的所有类型的企业在进行民主管理模式选择和制度建构方面提出进一步的设想,以期能更好地发挥职代会的制度优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽云	中国劳动关系学院法学系	25	69	5.0	8.0
2	赵洪石	中国劳动关系学院法学系	8	14	2.0	3.0
3	孙晓	中国劳动关系学院法学系	28	16	2.0	3.0