用科学性保证公信度——改革和完善干部选拔任用制度的几点思考

• 作者: 李高山
• 来源期刊: 理论动态
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部选拔任用制度 改革和完善 公信度 科学性 干部工作
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 15-23
• 页数: 9页
• 分类号: D262.3

摘要

提高选人用人公信度是改革和完善干部选拔任用制度的重要目标，而增强干部工作的科学性是提高其公信度的重要保证。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李高山		11	12	1.0	3.0