加强党员党建认同提高非公党建实效——以南京市规模以上非公企业党员职工为研究对象

• 作者: 张家芳
• 来源期刊: 唯实
• 学科: 政治法律
• 关键词: 非公企业 党员职工 党的建设 认同度
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 10-13
• 分类号: D267.1
• 字数: 5286字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1605.2010.12.002

摘要

党员职工的党建认同度是衡量非公企业党建成效的一项重要指标,通过数据分析(SPSS)可以得知,影响党员职工非公党建认同度的主要因素有:党员的文化程度、所在企业的类型、业主对非公党建的态度、党员和党组织发挥的作用、党组织活动的频度等,其中党员和党组织的作用影响最为显著.要提高非公企业党建的认同度,需要以优化党员素质为基础,提升党员的政治素养和工作能力;以促进企业发展为重点,增强党员对非公党建必要性的认识;以争取业主认同为关键,消除党员参加组织活动的顾虑;以增强党建实效为标准,构建适合非公企业的党建运行机制;以营造公正的市场机制为条件,提高党员对党的执政能力的认同.