高职院校招生应改变方法

• 作者: 柴福洪
• 来源期刊: 幸福生活指南·高等职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 技术文化 多元智能 考分加面试
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 理论园地
• 页码范围: 25-27
• 分类号: G71
• 字数: 4338字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0801.2010.05.008

摘要

目前的高职院校,一方面培养目标明确,另一方面盲目地照抄、参与普通本科高校选人模式来甄选招录新生,拣拾比普本考分低得多的生源,很难逃脱末等教的命运.根据高职人才培养类别与多元智能理论,高职院校很有必要单独招生,采用"考分加面试"的次优方法,甄选招录新生,以利高职院校向职业教育方向进一步深入发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柴福洪		88	220	8.0	13.0