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摘要:
运用能力素质模型理论,结合企业员工培训工作实际,将能力素质模型理论运用到员工培训过程,从基于能力素质模型的培训需求分析流程、基于能力项的培训内容分析、基于能力的培训评估等方面做了详细阐述,对员工培训工作具有参考价值.
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文献信息
篇名 基于能力素质模型的员工培训
来源期刊 陕西电力 学科 经济
关键词 能力素质 员工 培训
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-81
页数 分类号 F406.15
字数 3764字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7598.2010.07.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐小娜 5 18 3.0 4.0
2 郭荷心 4 10 2.0 3.0
3 田鉴定 7 22 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
能力素质
员工
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智慧电力
月刊
2096-4145
61-1512/TM
大16开
西安市柿园路218号
52-185
1973
chi
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