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摘要:
年终,又到各级组织人事部门考核干部的时候了。笔者发现,近年来一些地方在给干部做考核评定的时候,对缺点和“毛病”的鉴定轻描淡写,存在“公式化”的倾向。笔者认为,考核干部应如实评价,不能只讲“常见病”。
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文献信息
篇名 考核干部不能只讲“常见病”
来源期刊 支部生活(山东) 学科 政治法律
关键词 “常见病” 考核评定 干部 组织人事部门 公式化
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
“常见病”
考核评定
干部
组织人事部门
公式化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
8633
总下载数(次)
19
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