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摘要:
占据我行“半壁江山”的中年员工,是我行员工队伍的重要组成部分,他们工作经验丰富,责任心强,对工行怀有深厚的感情,在我行改革发展的过程中作出了重要责献。当前,我行业务快速推进,竞争环境不断变化,人员结构亟待调整,他们当中的一部分人不可避免的将面临工作岗位的转换。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 金色的中年
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 中年 员工队伍 工作经验 竞争环境 人员结构 工作岗位 责任心
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
中年
员工队伍
工作经验
竞争环境
人员结构
工作岗位
责任心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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