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摘要:
本文介绍了螺滩水利水电管理局由于管理机制不活,人员过剩;供水价格形成机制不合理,制约了水库和灌区水利工程可持续发展,通过深化内部改革,定编定岗,推行管养分离,理顺经费来源,建立合理的水价形成机制,强化水费计收管理等改革措施,单位恢复了生机.
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文献信息
篇名 吉安市螺滩水利水电管理局体制改革实践与思考
来源期刊 水利技术监督 学科 经济
关键词 水利 体制改革 思考
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26,38
页数 分类号 F273.2
字数 3984字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1305.2010.02.009
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1 李生根 4 4 2.0 2.0
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水利
体制改革
思考
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
水利技术监督
双月刊
1008-1305
11-3918/TV
大16开
北京德外六铺炕北小街2-1号
1993
chi
出版文献量(篇)
4348
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