数据

• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 经济
• 关键词: 颁奖典礼 职场新人 薪酬水平 工作经验 员工 归属感 参与度 企业
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 分类号: F249.24

摘要

——“2010中国杰出雇主”颁奖典礼日前在沪举行，会上同时发布的调研报告显示，职场新人的起薪较往年跌了约10％，但具有3-6年工作经验的员工薪酬水平较去年同比平均增长了约15％。业内人士认为，企业更愿意给现有员工加薪或嘉奖，来维持现有员工对企业的参与度及归属感。