企业人力资源外包的风险分析及对策研究

• 作者: 张熠婧 罗浩
• 来源期刊: 农村·农业·农民A
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源外包 风险 对策
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 24-25
• 分类号: F2
• 字数: 2989字
• 语种: 中文

摘要

人力资源外包可以使企业集中精力发展核心业务,提高企业的核心竞争力:也可以有效控制和降低企业的运营成本,但它同时也存在一定的风险.本文从企业进行人力资源外包的操作流程的角度对外包过程中可能存在的一些风险分阶段进行了分析,并提出了相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗浩	郑州大学商学院	4	13	2.0	3.0
2	张熠婧	石河子大学经贸学院	3	6	2.0	2.0