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国有企业集团内部绩效评价体系的设计
国有企业集团内部绩效评价体系的设计
作者:
侯峥
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有资本金
绩效评价体系
企业集团内部
效绩评价规则
设计
资本运营效率
评价方案
操作细则
摘要:
自1996年6月财政部等四部委联合发布的《国有资本金效绩评价规则》及《国有资本金效绩评价操作细则》以来,又多次发布文件、规则等修订其评价方案。在不久前国资委还发布了《中央企业综合效绩评价管理暂行条例》,再次对评价方案进行规范。这一系列规章政策的出台,意以加强国有资产管理力度,提高国有资本运营效率,引导企业健康发展。
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文献信息
篇名
国有企业集团内部绩效评价体系的设计
来源期刊
陕西统计与社会
学科
经济
关键词
国有资本金
绩效评价体系
企业集团内部
效绩评价规则
设计
资本运营效率
评价方案
操作细则
年,卷(期)
2010,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
44-46
页数
3页
分类号
F275.1
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
侯峥
江苏省射阳县广播电视台
1
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传播情况
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引文网络
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国有资本金
绩效评价体系
企业集团内部
效绩评价规则
设计
资本运营效率
评价方案
操作细则
研究起点
研究来源
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陕西统计与社会
主办单位:
陕西省统计局
陕西省统计学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
西安市安东街45号陕西统计大厦9楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2467
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2
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