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关于做好员工岗前情绪监测工作的实践和思考
关于做好员工岗前情绪监测工作的实践和思考
作者:
王培顺
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
以员工为本
监测工作
实践
最广大人民根本利益
情绪
《决定》精神
企业利益
科学发展观
摘要:
党的十七届四中全会《决定》指出,坚持不断地巩固和加强党的执政地位,贯彻科学发展观,必须实践好、维护好、发展好最广大人民根本利益。从企业的实际出发,坚定不移地贯彻好《决定》精神,就要以员工为本,注重员工的身心健康,调动员工群众的积极性、智慧和创造力,保证员工健康、和谐地生产和生活,实现维护企业利益和员工利益的统一。基于这种思想认识,
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文献信息
篇名
关于做好员工岗前情绪监测工作的实践和思考
来源期刊
吉化党校学报
学科
经济
关键词
以员工为本
监测工作
实践
最广大人民根本利益
情绪
《决定》精神
企业利益
科学发展观
年,卷(期)
2010,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30-34
页数
5页
分类号
F279.23
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
发文数
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王培顺
1
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2010(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
以员工为本
监测工作
实践
最广大人民根本利益
情绪
《决定》精神
企业利益
科学发展观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉化党校学报
主办单位:
中共吉化党校
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
吉林市龙潭区遵义街龙山路36号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
847
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1
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