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摘要:
牢固树立以人为本的科学发展观,全面建设和谐社会,必须坚持以人为中心和出发点,对人及人性进行科学的分析,从实践上贯彻以人为本的理念和要求,践行出版企业人性化管理模式.出版企业人性化管理不仅要"以员工为本",让员工满意,还要"以员工为本",实施内、外结合的人本管理.
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文献信息
篇名 基于以人为本的出版企业人性化管理探析
来源期刊 文史博览(理论) 学科 经济
关键词 以人为本 出版企业 人性化管理
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 52-54
页数 分类号 F270.7
字数 5974字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
出版企业
人性化管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文史博览(理论)
月刊
1672-8653
43-1433/K
大16开
湖南省长沙市
42-315
2007
chi
出版文献量(篇)
2687
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12
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