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摘要:
党的十七届四中全会指出,坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是造就培养高素质干部队伍的关键。选人用人问题事关党的事业的兴衰成败,影响着经济社会发展的全局。近年来,邯郸从本地实际出发,通过建立健全干部选拔、任用、评价三项机制,在选人用人科学化建设上进行了一些有益的探索。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 积极探索科学化选人用人机机制
来源期刊 学习与研究 学科 政治法律
关键词 选人用人机制 科学化建设 高素质干部队伍 经济社会发展 优秀人才 兴衰成败 党的事业 用人问题
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 D262.3
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1 崔江水 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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选人用人机制
科学化建设
高素质干部队伍
经济社会发展
优秀人才
兴衰成败
党的事业
用人问题
研究起点
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期刊影响力
学习与研究
月刊
1673-5544
11-4790/D
北京1723信箱
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