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摘要:
劳资关系已成为我国社会生活中非常重要的社会关系,劳资关系可谓社会和谐的晴雨表、风向标,劳资关系不稳定不协调,社会和谐就无从谈起.经济体制转型以来,我国非公有制经济快速发展,出资者的资本逐利本性与劳动者利益消长的矛盾使得劳资关系日益紧张且呈普遍化趋势,劳资关系问题已经成为各界关注的焦点.
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文献信息
篇名 目前我国劳资关系紧张的主要原因及对策
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 劳资关系 劳资矛盾 对策
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-80
页数 分类号 F249.26
字数 4714字 语种 中文
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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