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人力资源管理视角下职业学校教师培训的几点思考
人力资源管理视角下职业学校教师培训的几点思考
作者:
霍建章
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业学校
教师培训
摘要:
加强教师培训,是提高教师素质,实现职业教育全面、快速、均衡、和谐发展的需要.在国家大力发展职业教育、着力培养高技能人才的今天,职业学校教师培训工作的重要性凸显.笔者分析了职业学校教师培训的必要性,对教师培训存在的问题提出了一些想法,意在探讨提高职业学校教师培训的有效模式,强化职业学校人力资源管理.
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文献信息
篇名
人力资源管理视角下职业学校教师培训的几点思考
来源期刊
北京水务
学科
教育
关键词
职业学校
教师培训
年,卷(期)
2010,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
55-57
页数
分类号
G451.2
字数
3780字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-4637.2010.05.018
五维指标
作者信息
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姓名
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霍建章
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京水务
主办单位:
北京水利学会
北京市水利科学研究所
北京市水利规划设计研究院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-4637
CN:
11-5445/TV
开本:
大16开
出版地:
北京市海淀区车公庄西路21号院内D座
邮发代号:
创刊时间:
1976
语种:
chi
出版文献量(篇)
3076
总下载数(次)
12
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