上市商业银行高管薪酬差距的影响因素

• 作者: 朱明秀
• 来源期刊: 金融论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 高管薪酬差距 人力资本 组织绩效 上市商业银行
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 45-50
• 页数: 6页
• 分类号: F275.5
• 语种: 中文

摘要

本文以沪深两市14家上市银行2006～2008年数据为样本,分析上市银行高管薪酬差距与组织绩效的关系,揭示高管薪酬差距的影响因素.研究发现:上市银行高管薪酬差距与组织绩效之间呈现正相关性;CEO人力资本特征对高管薪酬差距具有不同的影响,CEO年龄与薪酬差距显著正相关,CEO任职年限对薪酬差距具有正向作用,CEO学历对薪酬差距具有反向作用,但任职年限和学历与薪酬差距的相关性均不显著,上市银行资本充足率对组织绩效和高管薪酬差距均具有显著影响.本文的研究结论支持锦标赛理论,但由于回归系数较小,薪酬差距的激励作用不甚明显.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱明秀		43	430	11.0	20.0