福建中小企业的人力资源管理现状及对策

• 作者: 刘钦锋
• 来源期刊: 福建金融管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 经济复苏 福建中小企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 35-39
• 分类号: F272.92
• 字数: 4976字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4768.2010.04.007

摘要

中小企业在我国国民经济和社会生活中占有重要地位.金融危机的到来,使福建中小企业大幅度裁员,人心涣散,需求结构面临变革.在经济复苏的背景下,人力资源管理对福建中小企业来说具有重要的意义.但是中小企业在人力资源管理过程中存在着家族式管理、人才流失退化、缺乏文化建设、缺乏激励机制等问题.政府必须强化人力资源管理的对策和措施,中小企业自身也要进行战略人力资源成本管理、最终实现可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘钦锋		6	17	2.0	4.0