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从“用工荒”看企业文化
从“用工荒”看企业文化
作者:
余心言
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“用工荒”
企业文化
2010年
中西部地区
止跌回升
劳动条件
劳动报酬
劳动力
摘要:
2010年初,南方一些地区出现了“用工荒”。 这应该是一个好现象,说明许多企业的生产止跌回升,对劳动力的需求随之上升;也说明中西部地区的经济有新发展,吸纳了相当一部分劳动力;更说明打工者对劳动报酬和劳动条件的要求较前有新的提高。
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篇名
从“用工荒”看企业文化
来源期刊
政工师指南
学科
经济
关键词
“用工荒”
企业文化
2010年
中西部地区
止跌回升
劳动条件
劳动报酬
劳动力
年,卷(期)
2010,(2)
所属期刊栏目
研究方向
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1-1
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1页
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F121.23
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“用工荒”
企业文化
2010年
中西部地区
止跌回升
劳动条件
劳动报酬
劳动力
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期刊影响力
政工师指南
主办单位:
天津市政工师协会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-7620
CN:
12-1252/D
开本:
出版地:
天津市河西区台儿庄路40号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2003
总下载数(次)
2
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