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摘要:
简要介绍了目前国有企业的人力资源管理现状及特点,分析了传统的人事管理的不足,在全球经济一体化的今天,为了企业的可持续发展,提出了完善和创建战略型的现代人力资源管理体系的重要性.
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文献信息
篇名 浅议人力资源管理与企业可持续发展
来源期刊 玻璃 学科 工学
关键词 知识经济 人力资源 核心竞争力 持续发展
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 32-39
页数 8页 分类号 TQ171
字数 10492字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1987.2010.01.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘宝泉 12 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
人力资源
核心竞争力
持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
玻璃
月刊
1003-1987
13-1106/TQ
大16开
河北省秦皇岛市河北大街西段91号
1974
chi
出版文献量(篇)
3465
总下载数(次)
16
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