成熟期企业激励方案探析

• 作者: 许秀梅
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: chtxz_2010,（3）
• 页码范围: 78-78
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

本文拟在分析成熟期销售企业特点的基础上,分别对高层管理层、部门管理员、研发人员、普通员工的激励问题进行探讨。一、成熟期企业特点分析成熟期企业具有以下特点:(1)处于成熟前期的企业,发展速度明显不如成长期高,并且越来越慢;处于成熟后期的企业,不但不再发展,反而出现滑坡趋势。整个时期的共同特征是发展速度变化都很慢。(2)在成熟阶段,企业的经营活动相对稳定,除了诸如购

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许秀梅		89	168	7.0	10.0