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摘要:
调查分析表明,职业爱好、专业兴趣、社会认同和发展前景等,是影响高校图书馆青年馆员职业满意度的重要因素。高校图书馆应当采取切实有效的措施,培养其职业兴趣,提高其职业信念,把握其专业发展规律,促进其持续进步,并通过对“和谐共享”的组织氛围和“公平竞争”的人际环境的构建,提升青年馆员的职业满意度。
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文献信息
篇名 高校图书馆青年馆员职业满意度研究
来源期刊 贵图学刊 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 青年馆员 职业满意度
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 G258.6
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毕华 盐城工学院图书馆 6 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
青年馆员
职业满意度
研究起点
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贵图学苑
季刊
16开
贵州省贵阳市北京路130号(省图书馆内)
1979
chi
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