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摘要:
立足于承包、发包双方的收益,结合固定总价合同的特点,从质量-工期交换关系出发,把工期作为激励因子,质量作为约束条件,整合到一个模型中.考虑使用固定总价合同时,通过建立主从递阶决策激励模型,对招标、投标双方的收益进行优化,使得承包、发包双方都能达到最好收益.
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文献信息
篇名 固定总价合同下建筑工程多因素激励合同的设计
来源期刊 宁夏工程技术 学科 工学
关键词 激励合同 固定总价合同 多因素
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 规划与发展
研究方向 页码范围 93-96
页数 分类号 TU723.1
字数 3317字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-7244.2010.01.029
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈偲苑 郑州航空工业管理学院土木建筑工程学院 11 36 3.0 6.0
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激励合同
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多因素
研究起点
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宁夏工程技术
季刊
1671-7244
64-1047/N
大16开
宁夏银川西夏区文萃北街217号
74-8
2002
chi
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