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摘要:
员工流动性大已成为民营企业的普遍现象,且餐饮服务业最为突出,给企业的人员招聘、技能培训和日常管理带来了一定困难,甚至影响到企业的服务质量和经济效益。如何稳定员工队伍,就此谈几点个人看法。
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文献信息
篇名 稳定员工队伍的几点思考
来源期刊 餐饮世界 学科 工学
关键词 员工队伍 稳定 民营企业 餐饮服务业 日常管理 技能培训 经济效益 服务质量
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 TM727.2
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研究主题发展历程
节点文献
员工队伍
稳定
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餐饮服务业
日常管理
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经济效益
服务质量
研究起点
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期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
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32
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