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摘要:
随着市场经济体系的逐步完善,沿袭多年的国有森工企业组织结构已跟不上时代的发展,改革势在必行.本文通过对吉林、黑龙江国有林区几个典型林业局的实际调研,采用层次分析法(AHP)对其组织结构的影响因素进行了定性和定量分析.结果表明,天保工程禁伐政策、国有林生态优先发展政策、企业管理水平是影响国有森工企业组织结构的关键因素.根据分析结果,提出了国有森工企业组织结构改革的政策与建议.
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文献信息
篇名 国有森工企业组织结构影响因素的AHP分析
来源期刊 林业科技 学科 经济
关键词 国有森工企业 组织结构 层次分析法
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 园林绿化及林业经济管理
研究方向 页码范围 61-64
页数 分类号 F326.25
字数 3335字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9499.2010.03.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹玉昆 东北林业大学经济管理学院 129 880 14.0 22.0
2 薛立伟 东北林业大学经济管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有森工企业
组织结构
层次分析法
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期刊影响力
林业科技
双月刊
1001-9499
23-1183/S
大16开
黑龙江省哈尔滨市哈平路134号
14-27
1972
chi
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