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摘要:
曹操建立的魏国在三国中最强盛的原因也在于他成功的用人方法.蜀国的刘备、吴国的孙权虽都善于管理人事,但总体来讲曹操的用人术应该在他们两者之上.他不仅讲义气、讲情谊,还会注重奖赏、保证官位稳定,给予相应的物质补偿,当时他就已经采用了现代管理技术.
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文献信息
篇名 曹操的用人之道与管理思想
来源期刊 世纪桥 学科 历史
关键词 曹操 人才 领导 领导力 三国志
年,卷(期) 2010,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33,55
页数 分类号 K2
字数 2679字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2010.19.015
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1 具圣姬 北京大学历史系 4 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
曹操
人才
领导
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三国志
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
总被引数(次)
13453
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